WASHINGTON – Los senadores John Cornyn (republicano de Texas), Mike Braun (republicano de Illinois) y 30 de sus colegas republicanos del Senado presentaron una resolución conjunta de desaprobación bajo el Ley de Revisión del Congreso para anular la nueva Norma sobre Horas Extraordinarias del Departamento de Trabajo de EEUU, que devastaría financieramente a las pequeñas empresas al aumentar el umbral salarial mínimo para el pago de horas extraordinarias de 35.568 a 58.656 dólares:

“Las pequeñas empresas se han visto obligadas a soportar el peso de las fracasadas políticas económicas de Joe Biden, y esta medida fuera de lugar del Departamento de Trabajo es sólo el último ejemplo”, dijo el senador Cornyn. “Esta norma desprecia el poder del libre mercado y provocaría el cierre de innumerables negocios familiares en Texas, y me complace unirme a mis colegas para garantizar que sea anulada”.

“Cuando el libre mercado fija el precio del trabajo, el resultado es la oportunidad y la prosperidad”, dijo el senador Braun. “Cuando el gobierno federal fija el precio de la mano de obra mediante mandatos de talla única, las pequeñas empresas se ven obligadas a despedir empleados y a cerrar el negocio para llegar a fin de mes. Estamos liderando un desafío a esta nueva norma de Biden porque las políticas económicas fuera de lugar de esta Casa Blanca han sido un desastre sin parangón para los salarios estadounidenses.”

El líder republicano del Senado, Mitch McConnell (R-KY), y los senadores Bill Cassidy (R-LA), Tommy Tuberville (R-AL), John Thune (R-SD), John Barrasso (R-WY), Marsha Blackburn (R-TN), John Boozman (R-AR), Katie Britt (R-AL), Shelley Moore Capito (R-WV), Tom Cotton (R-AR), Kevin Cramer (R-ND), Mike Crapo (R-ID), Chuck Grassley (R-IA), Bill Hagerty (R-TN), John Hoeven (R-ND), Cindy Hyde-Smith (R-MS), John Kennedy (R-LA), James Lankford (R-OK), Cynthia Lummis (R-WY), Roger Marshall (R-KS), Jerry Moran (R-KS), Markwayne Mullin (R-OK), Pete Ricketts (R-NE), Jim Risch (R-ID), Tim Scott (R-SC), Roger Wicker (R-MS) y Todd Young (R-IN) se unieron a la resolución.

Antecedentes:

Durante el gobierno de Obama, el Departamento de Trabajo de EE.UU. emitió una norma que exigía el pago de horas extraordinarias a los empleados que ganaran menos de 47.476 $ anuales. La norma pretendía actualizar el umbral automáticamente cada tres años, pero fue bloqueada por un juez federal de Texas justo antes de su aplicación.

Bajo la administración Biden, esta última norma aumentaría el umbral salarial mínimo para el pago de horas extraordinarias de los 35.568 dólares actuales a 43.888 dólares el 1 de julio de 2024, y luego a 58.656 dólares el 1 de enero de 2025. Dado que los salarios han sido superados por la inflación durante los últimos 26 meses, esta norma amputaría a las pequeñas empresas que ya están luchando por mantener sus puertas abiertas frente a la inflación, que ha aumentado un 20% desde que el presidente Biden asumió el cargo.

La resolución está respaldada por Heritage Action, la Asociación Internacional de Franquicias y la Asociación Nacional de Restaurantes.